ADAPTAÇÃO INDIVIDUALIZADA DO POSTO DE TRABALHO EM CASOS CLÍNICOS COMPLEXOS: UM ESTUDO NA MEDICINA DO TRABALHO

Autores

Filipa Costa, Serviço de Medicina do Trabalho, ULS do Alto Ave; Bárbara Oliveira e Silva, Serviço de Medicina do Trabalho, ULS do Alto Ave; Joana Peixoto, Serviço de Medicina do Trabalho, ULS do Alto Ave; Pedro Matos, Serviço de Medicina do Trabalho, ULS do Alto Ave; Sílvia Oliveira, Serviço de Medicina do Trabalho, ULS do Alto Ave

Sinopse

A Medicina do Trabalho desempenha um papel essencial na promoção da saúde ocupacional, especialmente em trabalhadores com condições clínicas complexas. Adaptações laborais  individualizadas são fundamentais para garantir a funcionalidade e a qualidade de vida dos mesmos. Objetivo: Ilustrar a relevância das adaptações laborais personalizadas para a funcionalidade e saúde física e psicológica de trabalhadores com quadros clínicos complexos, através da análise de um caso clínico. Métodos: Foi avaliado o caso de uma médica fisiatra de 41 anos com múltiplos antecedentes clínicos, incluindo amputações e doenças autoimunes. Foram adotadas medidas adaptativas com base no quadro clínico e exigências laborais, com vista na redução da sobrecarga física e na promoção do bem-estar da trabalhadora. Discussão: As adaptações implementadas, como evicção da marcha ou ortostatismo prolongados, redução da jornada laboral, pausas programadas e dias alternados de trabalho, mitigaram as limitações funcionais e psicológicas. Estas beneficiaram tanto a trabalhadora
quanto a organização, destacando a importância de estratégias holísticas em casos complexos. Conclusões: A intervenção individualizada em Medicina do Trabalho promove a inclusão,  funcionalidade e qualidade de vida. Além disso, ambientes laborais adaptados favorecem tanto os trabalhadores como a organização, reforçando a importância de políticas inclusivas.

Downloads

Próximo

14 abril 2025

Licença

Creative Commons License

Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição 4.0.