COMPETÊNCIAS BIM RELEVANTES PARA CONTRATAÇÕES PÚBLICAS: ESTUDO DE CASO
Sinopse
A implementação do Building Information Modelling (BIM) no setor público brasileiro impõe desafios às equipes responsáveis pelo planejamento e pela fiscalização de obras de engenharia. Essas equipes são formadas, predominantemente, por servidores concursados, inseridos em organizações com limitada capacidade de transformação. Diante da exigência do uso do BIM nas obras públicas, estabelecida pela Lei nº 14.133/2021, torna-se imprescindível preparar esses profissionais conforme exigido pelo novo modelo de contratação. Nesse contexto, o presente artigo objetiva identificar as competências primárias e secundárias, conforme o referencial do BIM Excellence, a serem desenvolvidas junto ao corpo técnico das instituições públicas, visando o atendimento à demanda legal por contratações públicas em BIM. A metodologia adotada consiste em um estudo do caso baseado na análise da estrutura organizacional do escritório técnico da Universidade Federal do Rio de Janeiro, complementado por revisão bibliográfica e análise documental do arcabouço legal e normativo nacional. Os resultados evidenciam o predomínio de competências gerenciais, administrativas e funcionais, com destaque para a gestão da informação, de projetos e dos contratos, bem como para a fiscalização de modelos. Conclui-se que a consolidação do BIM no setor público depende do fortalecimento das equipes permanentes, capacitando-as como agentes de integração e controle da qualidade da informação.
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